I Wilsgård produserer vi sjømat og bygger samfunn
Oppdrett
tonn per år.
Slakteri
tonn per år.
Velkommen til oss i Wilsgård
Wilsgård er et familiedrevet konsern med røtter dypt forankret i det nordnorske kystsamfunnet på Senja. Siden oppstarten i 1983 har Wilsgård vært drevet av en lidenskap for kvalitet og bærekraftig produksjon innen fiskeri- og havbruksnæring. Wilsgård setter standarden for sjømat av høyeste kvalitet, hvor hver fisk høstet i de krystallklare fjordene blir ivaretatt med respekt for både natur og tradisjon.
Bærekraftig produksjon siden 1983
Grønne konsesjoner
Wilsgård har 6 konsesjoner, hvorav 5 er grønne. Grønne konsesjoner har de strengeste krav til miljø og fiskevelferd der målsettingen bak kravene er å minimalisere fotavtrykket av vår matproduksjon.
Elektrifisering
Wilsgård jobber aktivt med å elektrifisere driften for å redusere miljøavtrykket og fremme en mer bærekraftig produksjon. I dag har vi allerede elektrifisert noen av våre flåter, arbeidsbåt og bil, som alle bidrar til å redusere utslipp og energiforbruk. Denne satsningen viser Wilsgårds engasjement for å bevare det unike nordnorske miljøet og å være en pådriver for en grønnere og mer bærekraftig sjømatnæring.
Kompetanse
Wilsgård driver en undervisningskonsesjon i samarbeid med Troms Fylkeskommune. Driften av denne har gitt et tosifret millionbeløp til blåfondet, et fond øremerket til undervisningstiltak i blå sektor.
Vi tilbyr et bredt spekter av sunn sjømat
Vi har et bredt utvalg av produkter som inkluderer både rød og hvit fisk – hel fisk, fileter, porsjoner og terninger. Vi produserer både ferske og fryste produkter, fra bulkvarer til ferdigpakkede produkter skreddersydd for sluttbrukeren. Våre produkter produseres i moderne fabrikker, som er godkjent etter bransjens høyeste kvalitetskrav.
Jobb med oss i Wilsgård
Når du jobber hos oss får du ansvar, varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter. Du blir en del av et unikt fagmiljø, der du vil lære av de beste. Vi ønsker at våre medarbeidere utvikler egen kompetanse og vil alltid prøve å tilrettelegge for intern rekruttering når en stilling blir ledig.
